広報ネタ用ブログ

大学関連ニュースをひたすらクリッピングするスタイルをやめ、広報ネタ帳的なブログへ変更しました。タイトルも「大学職員のためのニュースクリップブログ」→「広報ネタブログ」へ。更新頻度は1週間に1回程度かな・・・。

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中期目標等 

国立大学法人等は,6年間において目指すべき目標と具体的方策としてそれぞれ定められた中期目標・中期計画の達成状況について,毎年度及び中期目標期間終了時に評価を受けることとなっています。
 評価は,各法人による自己点検・評価に基づき,第三者機関である国立大学法人評価委員会によって行われます。なお,中期目標期間終了時の評価のうち,教育研究面の評価については,専門的な評価機関である大学評価・学位授与機構の行った評価結果を尊重するなど,国立大学等における教育研究の特性に配慮した仕組みとなっています。


【国立大学法人法の骨子より抜粋】
文部科学大臣は6年を期間とする中期目標を定め、国立大学法人に示す。
中期目標は、
① 教育研究の質の向上に関する事項
② 業務運営の改善及び効率化に関する事項
③ 財務内容の改善に関する事項
④ 自己評価や情報発信に関する事項
⑤ その他の重要事項
を定める。
 文部科学大臣は、中期目標を定めるに当っては、あらかじめ、国立大学法人の意見を聴き、当該意見に配慮しなければならない。
国立大学法人は、中期目標に基づき、中期計画を作成し、文部科学大臣の認可を受けなければならない。
国立大学法人・大学共同利用機関法人の業績に関する評価を行うため「国立大学法人評価委員会」を置く(ただし、評価の際、「独立行政法人大学評価・学位授与機構」(仮称)が行う教育研究評価の結果を尊重しなければならない)。
※また各国立大学法人においては、中期計画に基づき、各事業年度の業務運営に関する計画すなわち年度計画を定め、これを文部科学大臣に届けなければならない。



○中期目標~中期計画~業務執行~評価のプロセス
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【Q&A】
法人化後は、中期目標の作成や評価が行われることで、かえって国の関与が強まるようにも見えますが、どうでしょうか
大学の自主性を尊重するなら、中期目標を文部科学大臣が定めることにする必要はないのではないでしょうか


【参考サイト】
 国立大学法人評価委員会 総会

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